太极为员工颁发创新大奖

       在经济运行新常态下，慈溪工业企业迎来了更加严峻的挑战和考验，就在众多企业纷纷挖潜拓市之际，今年年初，宁波太极环保设备有限公司对2015年在装备、技术等方面进行创新的多位员工进行表彰，发放了创新、技改等多个奖项的近7万元创新奖金。这种花重金鼓励员工自主创新的奖金力度，在当地工业企业中十分罕见。

       一直以来，太极环保十分重视打造科技创新的文化氛围，企业也集聚了一批环保、化工、热能、微生物等领域的优秀人才。随着太极环保服务领域不断在钢铁、电力、化工等行业细分延伸，企业生产的环保设备持续向大型化、多样化转变。在企业进入跨越式发展阶段中，太极环保多措并举鼓励员工开展自主创新，并通过集聚一线员工的智慧、发挥员工的创新能力，使企业在装备、技术、配件等方面的研发取得事半功倍效果。

去年，由太极环保研发、技术、工程等三个部门员工联合创新的脱硫塔增加内锥装置取得突破性成果，并成功在多个项目中投入使用，这个由史绍维、刘常胜、饶发久、胡吉根等员工研发的装置，不仅解决了脱硫塔高度降低的难题，还使装备运行能耗下降10%，脱硫浓度提升了一倍左右。

不仅在装备研发上太极环保员工积极着发挥自身创新能力，在装备安装、配件研发等领域，太极员工通过不懈努力也取得了多项创新成果。2015年，太极员工胡吉根、马先洪对脱硫塔安装的脚手架进行全面创新，研发出可以安装在脱硫塔法兰上的封闭式活动脚手架，这种全新的脚手架可以循环使用，每年可以为企业节省50多万元脚手架使用费用。此外，胡吉根、马先洪还自出研发出出口烟道膨胀节，实现膨胀节自主生产，不仅将膨胀节使用寿命延长到15年，每年还为企业节省20—50万元的膨胀节采购成本。